Antoine Leygonie-Fialko

Coaching, conseil stratégique & training

Ce qui l’anime : Accompagner les dirigeants et leurs équipes à affronter leurs challenges en sortant de leur zone de confort pour développer la puissance qui sommeille dans leurs singularités et leurs complémentarités. 

Missions régulières : Coaching, conseil stratégique et training auprès des managers & des équipes de direction sur des problématiques variées.

  • Conseil en organisation et structure
  • Animation de processus de réflexion & d’orientation stratégiques
  • Facilitation de processus de groupe, développement de la créativité et du potentiel collectifs
  • Coaching interculturel : connaissance approfondie des cultures russophones, chinoise & nord-africaine
  • Coaching de développement / de transition : prise de poste, autorité naturelle et légitimité
  • Coaching de performance : créativité personnelle, leadership, autorité naturelle et légitimité, gestion du temps
  • Coaching stratégique : évaluation et gestion des risques, créativité personnelle
  • Facilitation de processus relationnels et de gestion de conflit
  • Formation à la posture de manager-coach

Expérience sectorielle : Services, BTP, Architecture, Ingénierie, Construction, Urbanisme, Automobile, Logitique, Internet, Pharmacie. Préalablement à ses activités en conseil et coaching, Antoine a exercé pendant plus de 20 ans des fonctions de direction en France et à l’international (Russie, Chine, Tanzanie, Île Maurice, Maroc, Algérie).

Formation : Ingénieur Ecole Polytechnique & Ecole Nationale des Ponts et Chaussée; Docteur en Philosophie; Coach Professionnel (CoachingWays, certifié RNCP niv II – certifié International Coach Federation); Architecte DPLG 

Enseignement : Enseignant à l’université Paris 8, Formateur à l’Ecole Polytechnique

Méthodes & outils privilégiés :

  • Analyse Transactionnelle
  • HBDI®
  • Process Communication®
  • Programmation Neurolinguistique (PNL)
  • Niveaux de conscience
  • Philosophie

Langues : français, anglais, russe (vit à Moscou depuis 2014)